Adjuntamos el Convenio firmado entre la Federación de Industrias Textiles Argentinas FITA y el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) en el día de la fecha.
En dicho acuerdo se estableció la modalidad de pago del bono dispuesto en el Decreto 1043/18:
- El bono no remunerativo se pagará hasta en 5 cuotas mensuales, iguales y consecutivas de $1.000 cada una, la primera con los haberes de la segunda quincena de diciembre de 2018 y las siguientes con los haberes de las segundas quincenas de los meses siguientes.
- La asignación no remunerativa se absorberá hasta su concurrencia con los bonos que se pactaron o pactasen las empresas durante 2018.
- Durante los meses de diciembre 2018, enero, febrero, marzo y abril 2019 se agregará la contribución patronal fijada en el art. 35 del CCT 500/07, una suma fija de $300 por trabajador convencionado.
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